如何挑选合适月嫂
“请月嫂一定要花钱，而且是数目不小的一笔钱，这我们都有心理准备，关键是要花得值。”家住江东、已怀孕6个月的李女士说。和李女士一样，大多数市民选择月嫂是看中了月嫂的专业性和科学性。但如何衡量，不少市民表示，首先是看对方有没有证。“没证的实在不敢请回家。”
不过，眼下，令不少市民心里打鼓的是，是不是有证的月嫂就一定合用呢？
“要看培训和实操是不是真地落到了实处？”一位业内人士直言。
“培训一定要从严，不然培训出一些‘半瓶子’投放到市场上，受伤的是这个行业和广大市民。”刚被全国妇联命名为“全国巾帼家政培训示范基地”的宁波大学女子学院相关负责人说。
目前，月嫂行业的从事人员普遍综合素质较低，即便曾从事过这一行业，具备一定经验，但缺乏规范，而且，缺少一定的职业素养。
基于此，在考虑学员实际情况的同时，除了加强理论常识外，实际操作成为宁波大学女子学院培训月嫂的重要教学一环。
“从实际需要入手，让‘准月嫂’们加强操练。”课程负责人说，平时，每位学员都人手一个“育婴操作包”，可随时练习，学院的实训室中午、晚上也延长开放时间，由实训老师“坐镇”，让学员有更多时间、机会模拟上岗。
“这些学员知道，不勤加苦练，考试就会通不过，通不过就拿不到证。”这位负责人说，由于学员都是主动报名参加培训，很珍惜这样的机会，学习能动性较高。而且，她们清楚，证书毕竟只是纸上谈兵，合不合用还要看自己的动手能力。
此外，宁波大学女子学院还将月嫂的“道德素养”教育列入了教学的重要内容。
“月嫂这一行业有其特殊性，工作对象是人，所以对道德素养、职业素养有更高的要求”女子学院负责人说，学院特别重视这方面的教育，让学员对这一行业有个准确认识，对自己有个准确定位。
与此同理，宁波大学女子学院的培训老师建议，市民在挑选月嫂时，不妨观察一下对方的言行举止，同时让对方操作一下，一些细节就能直观地看出她专业不专业，比如：给婴儿洗澡的姿势，给产妇准备的饮食。
同时，找月嫂，除了朋友推荐，倘若是通过中介，最好找正规的家政公司。“在这类机构中，不是月嫂自己要价多少，中介就直接报给雇主的，他们基本会对月嫂做个面试，至少要看看她的理论常识，并且也会询问她此前的护理经验。不然，漫天要价但是专业技术很差，雇主不会满意，还会影响家政公司的口碑。”
另外，目前家政业的国家职业资格证书普及率还不是很高，市民大多没有见过证书的真面目，种类也五花八门，很难辨别真伪。“能否也像大学毕业证那样，这类证书能在一公共平台上查询到，这样能帮助市民更好地维护自己的权益。”（王 佳 傅奇丹)
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