【公益人物】魏伟：为打工仔维权的打工仔
魏伟在给打工者做培训。魏伟供图
做过搬运工、业务员，也试图创过业，均以失败告终，失业、欠薪、被骗……魏伟体味了打工者的各种辛酸曲折。“打工者为城市做出了贡献，当他们遇到困难和危险时，谁又来帮助他们呢？”
魏伟决定去做那个帮助他们的人，他专门为打工者开辟了一条打工互助热线，帮助他们解决各种困难。自此，这个来自河南的小伙儿，独自走上了为打工者维权的道路。
放弃创业建“打工互助热线”
1997年，魏伟来到北京。从工地的搬运工到广告公司的业务员，他什么都干过。两年下来，除了曲折、艰辛、无依无靠，他的记忆中，没有丝毫成功的喜悦，最窘迫时，身上只有两个钢镚儿。
1999年底，魏伟决定自己开餐厅，并在北京一家报纸上刊登了一条“共同创业”的招募信息，很快，得到了众多打工者的响应。“当时的预算是5万元，哪怕一个人50元，大家一起凑凑就可以实现愿望。”没过多久，魏伟发现事情并没有自己想得那么简单，由于缺乏信任，很多人并不愿意把钱交出来，而更多的只是希望找个工作。
“这样的需求是普遍的，我刚到北京时，也是这样想的。”魏伟很明白初到北京的打工者的茫然和急切，他决定放弃餐厅创业，尽自己所能，为他们提供帮助。
2000年5月1日，在海淀区新兴桥下的一间板房里，“小小鸟打工互助热线”(以下简称小小鸟)开通了。
开通初期，只有魏伟一个人在接听热线，最多时，一天有200多个热线电话，有时会持续到凌晨三四点，有找工作的、讨工钱的、租房的，还有倾诉的……
随着热线被人们所熟知，小小鸟逐渐有了志愿者，但房租和电话费依然落在魏伟一个人身上。
为了维持热线的正常运转，魏伟批发过香蕉、卖过油饼、摆过地摊……尽管如此，仍难以为继，他还经常找朋友借钱，有的朋友被魏伟借怕了，连电话都不敢接。
成立最初的5年，“小小鸟”先后搬了12次家，多次面临生存危机，魏伟都咬牙挺过来了。
魏伟的想法很简单，“只要我活着，小小鸟就能存在。”
“政府身份”助力讨薪维权
除了基本的找工作、租房等需求信息，魏伟还帮打工者“讨薪”。而这需要专业律师参与，于是，魏伟通过媒体招募志愿者，很多律师慕名而来。
2003年前，小小鸟一直没有正式身份，维权基本上处于“名不正言不顺”的尴尬状态，魏伟经常是和相熟的律师或记者一起去现场进行调解，但因“身份之困”，常感到底气不足，效果也有限。“有时还会一个人去维权，现在想想还后怕。”
2004年，“小小鸟”所在的东华门街道主动联系了魏伟，决定成立“小小鸟调解委员会”，魏伟兴奋不已，这意味着“小小鸟”不仅可以利用政府的身份来帮助调解，还有了自己专业的维权律师志愿者团队，维权上升了一个层次。
第一次拿着“身份”去维权是在大兴旧宫的一个服装厂。工人打电话说欠薪600元，魏伟去了现场，并说明了身份。对方很害怕，赶紧进去算账，十多分钟就把钱给工人了。
还有一次，魏伟带着律师去大兴服装厂为五六个工人讨薪，老板出去了一下，把警察找来了。在与警察说明身份和情况后，警察站在了魏伟这边，敦促老板结清工人工资，魏伟顺利地为工人们要到了工资。
自此，小小鸟在很多派出所都“挂了号”，警察一旦接到讨薪维权的电话，就会让工人们去找小小鸟。
小小鸟的维权流程一般是在接到打工者的来电、来访后，先通过电话调解，约有50%的案件可以解决；如果调解失败，工作人员会和志愿律师直接到现场调解，约有30%的案件通过现场解决；如果现场失败，小小鸟会指导打工者向劳动部门投诉，或由律师提供法律援助，进入诉讼程序。
“在调解失败的案例中，也会遇到证据不足、欠薪雇主消失等复杂情况，所以，一般的成功率也就在80%左右。”魏伟说。
欲推动解决无劳动合同现状
随着知名度的提升，更多的基金会、企业、驻华大使馆等找到魏伟，愿为“小小鸟”提供小额资助，这让魏伟有能力去做更多的事情。
从2013年4月至今，魏伟和他的团队在北京、上海、广州等8个城市，对上万名建筑工展开问卷调查。让魏伟没有想到的是，从反馈情况看，99%的建筑工人没有劳动合同。
签合同意味着要参加社保，承包方不想承担这个责任，同时，很多工人是包工头叫来的，包工头不是法人主体，没有资质签合同，工人们也没有这个意识，这就给了承包方很大的空子。
此外，在问卷调查期间，工人们反映最多的还有卫生、饮食、洗澡和工资不能及时发放的问题。
在北京的二十多个建筑工地中，多数夏天没有洗澡的条件；宿舍的卫生条件很差，工人们常被臭虫咬得浑身是包；工地生活区里卖假药；尽管工资待遇普遍提升，一般在3000-6000元，但往往半年或一年才能发放一次。
“建筑工地不应该成为血汗工地。”魏伟很痛心，他想买几个集装箱装上热水器，首先帮他们解决洗澡的问题。
中国有4000万建筑工人，缺失最基本的保障，以“小小鸟”的能力想帮助所有人是不可能的，所以，魏伟选择将这次的问卷调查结果形成报告向社会公布并通报政府，给政府部门做政策建议。
“只有让建筑公司来履行社会责任，成为建筑工人唯一法人主体，签订劳动合同，那么所有问题才能得到解决和保障。”魏伟说。
（来源：京华时报）
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