“硬制度”让文明成习惯
宁波公益网讯：每天１６６条线路、１７６７辆公交车、２５００多名驾驶员、运行约３４万公里，宁波市公交总公司所营运的每一条线路、每一辆公交车，一律实行“文明礼让斑马线”操作规范。四年多来，“文明礼让斑马线”，已成为宁波公交车驾驶员的一种“条件反射”、城市一道靓丽的风景线，不仅市民深受其惠，外地游客也是交口称赞。
“文明礼让斑马线”推行之初也有阻力，许多驾驶员不理解、有怨言，认为礼让影响运营。公交总公司不改初衷，在加强宣传教育、实施减轻驾驶员劳动强度措施的同时，建立了“文明礼让斑马线”与效益工资挂钩的严格的考核管理机制，并组建专职队伍予以督查，使这种文明驾驶要求变成行业管理的一项硬制度。
对一个人来说，文明需要自觉；但对一个行业来说，文明更多地需要制度来约束。行业文明只有生长在制度的土壤里，才能根深叶茂，才能汇成人人向善的磅礴之势。如果“文明礼让斑马线”是一根可以自由伸缩的“橡皮筋”，只提倡、不规范，那就不可能成为每个公交车驾驶员的文明习惯，也不可能产生让市民一致叫好的强大正能量。而且，见贤思齐，正是在公交车驾驶员们的影响下，宁波城区越来越多的司机加入了“文明礼让斑马线”行列，共同维护和提升着城市文明形象。
来源：宁波日报
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