“惠而不费”，何乐不为
一提到做慈善、做公益，人们就会想到捐钱捐物做义工，读了晚报11月11日第4版题为《省直单位捧出614个公益岗位，专送就业困难人员》的报道后，笔者惊喜地发现，有的时候换个方法也是可以为慈善、公益事业做出一份贡献的。目前，许多企事业单位，还有私企都需要雇用一些辅助工种的员工，如传达、清洁、维修等。这些工种对雇员的体能、技术要求一般比较低。如果单位在招聘这类工种时，考虑更周全些，在同等条件下优先选聘那些家庭贫困的人，既为这些家庭解决了生计，又为政府分了忧，同时也体现了自身的社会责任，可谓“惠而不费”。要知道，将这些岗位送给已领有一份工资的退休或内退人员与送给无任何收入的下岗、待业人员，其社会意义是大不一样的，如果说前者是锦上添花，后者则是雪中送炭。
这类“惠而不费”的事家庭也可以做。比如，家长在给孩子选家教时，如果能去学校了解一下情况，优先选择家境困难的大学生，不也是一件积德行善的事吗？“惠而不费”是传统文化倡导的善行，因为它利人而不损己，更容易为人们所接受，更容易做长久。今天，我们也应该大张旗鼓地宣传、倡导这种行为模式
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