一周撷英
企业录用宁波生源高校毕业生可享受社会保险补贴吗？１７８网友“浩瀚大海遨游”：
我们是小规模企业，今年因企业发展需要新招了２名宁波本地大学生，听说企业录用宁波生源高校毕业生有社会保险补贴可以享受，我们想咨询有关这方面的政策。怎样的企业可以享受社保补贴？要符合哪些条件？如果可以享受社保补贴需要提供哪些资料？社保补贴能享受多长时间？可享受多少补贴？
帮办记者：
一、企业录用宁波生源高校毕业生是指首次就业、被全市各类企业(含个体工商户和民办非企业单位)录用的宁波生源高校毕业生。
二、企业录用宁波生源高校毕业生并符合下列条件的，可申报社保补贴：
１．录用的宁波生源高校毕业生为２００８年至２０１１年期间毕业，且双方签订２年以上期限的劳动合同，并办理就业登记；
２．为毕业生缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费；
３．办理就业登记、签订劳动合同和缴纳社会保险费必须为同一家企业。
三、申报社保补贴需提供的资料：
１．《企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴申报表》一式三份；
２．企业营业执照副本、税务登记证副本及其复印件；
３．企业与毕业生签订的《劳动合同》及其复印件；
４．《宁波市就业登记表》及其复印件；
５．《宁波市社会保险参保人员增减表》。
四、享受期限和享受月份核定：
１．企业每录用一名宁波生源高校毕业生享受社会保险补贴期限最长不超过２年。即全市各类企业在２００９年１月１日至２０１１年１２月３１日期间录用宁波生源高校毕业生符合条件的均可享受社会保险补贴。
２．具体享受月份以劳动合同期限与城镇职工基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费等缴费相一致的月份确定。
五、社保补贴具体享受额度：
企业录用宁波生源高校毕业生可享受的社保补贴标准按单位应为所录用人员缴纳的基本养老保险费、失业保险费和基本医疗保险费最低标准之和的５０％计算，个人应缴部分由个人负担。
（张 敏)
页:
[1]