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[他山之石] 幸福时光网络公益团队:网络显真情 善心铸大爱

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发表于 2013-3-20 19:20:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

“幸福时光”是一个成员分散在全国各地乃至海外,以扶持偏远乡村基础教育为目标的网络公益团队。“不抛弃,不放弃”是他们的信念,“在一起、长相守”是他们的约定。

幸福时光.jpg

2012年幸福家人聚会于“幸福时光第二希望小学”

团队成立的5年多里,网友们的爱心从天南海北汇聚到云南,“幸福时光希望小学”也一所接一所伫立在偏远贫困的山区里。

成长故事:年少轻狂幸福时光

2007年,一部几乎没怎么做宣传的电视剧《士兵突击》通过口口相传的方式迅速火遍大江南北。喜欢它的人群跨越了年龄、职业和地域的界限,数量之庞大令人吃惊。当年,它入选“2007年中国十大文化事件”,这是史无前例的现象,其影响力可见一斑!

幸福时光1.jpg

《士兵突击》和希望小学的孩子们

它的粉丝自称“突迷”,他们欣赏《士兵突击》出色的编导、演员和精良的制作,更被其所传递的精神内核所感染。“好好活,做有意义的事”,“想到和得到之间,还要做到”,“只要今天比明天好,这不就是希望么?”……很多人说,在这部电视剧里,他们找回了久违的斗志、理想和信念。

于是,2007年10月,当网友“钢七5001”在百度“士兵突击”贴吧发帖,号召突迷联手捐建希望小学的时候,众网友纷纷响应,并建立了“突迷希望小学”贴吧作为活动根据地。

网友们对《士兵突击》的拍摄地云南有着特殊的感情,而云南又是全国贫困县最多的省份,因此他们尝试与云南省青少年发展基金会联系,得到了其大力支持。

饱含着对钢七连“年少轻狂,幸福时光”的怀念,同时也为表达对孩子们的祝福,网友们最后选定“幸福时光”作为未来小学的校名以及自己的团队名,自称“幸福家人”。

他们把对《士兵突击》的痴迷转移到了公益上,讨论、做方案、宣传筹款……经常工作到深夜,甚至通宵达旦。他们开玩笑说:“没想到才戒掉士兵突击的‘毒’,又染上了幸福时光的‘瘾’!”

随后,经过3个多月的筹款、1年的建设,凝聚着网友爱心、激情和梦想的第一所希望小学顺利落户在云南省会泽县。

为保证捐款的透明度和公信力,所有的捐款全部由捐款人自行汇入云南青基会提供的公益账户,并逐笔在云南希望工程网上公布。为了不辜负网友们的爱心,云南青基会不单单在推荐待援建希望小学资料的时候认真把关,还多次陪同幸福时光网友代表前往选址点实地查看。

家人们通过各种渠道进行宣传筹款,有线上的贴吧、Q群、微博、网站,也有线下的新闻报道、传媒广告等;既目标明确地针对突迷,也努力争取愿意奉献爱心的亲朋好友。一步一步,幸福时光的队伍在不停地壮大。

5年多的相守,“突迷希望小学”贴吧会员已超过1700人,幸福时光QQ群已有11个,家人遍布全国各地,以及美、加、英、澳等国家。幸福时光捐款累计达到了2587笔,包括美元等外汇在内的捐款总额167万多元,在云南省会泽县、腾冲县共援建了5所“幸福时光”希望小学(其中一所在建)。

发展反思:避短寻长谋适合路

根据工作的需要,幸福时光成立了各个职能部门,并根据需要进行过几次调整。目前有综合、项目、宣传等部,各自下辖几个职能小组,分别负责内部管理、对外联络、核对捐款、考察执行项目、宣传筹款等等。

幸福时光的职责划分很明确,项目的推动和进展也很顺利。但是,和所有的网络公益团队一样,由于沟通成本太高,幸福时光也存在信息传递和协作比较耗时的问题。

比如,为了联络方便,各部门和外单位(如云南青基会)接洽的人员被固定安排,这样所有的信息也可以全面及时地反馈给其他组员。由此,工作变得便捷了,但也致使事务逐渐集中到最了解情况、最能把握全局的几位资深成员手中。最终,仅有的几位负责人因此很忙,而其他人一直在等待安排相应工作。另外,幸福时光没有专职人员,每个人能奉献的时间并不太多。

综合考虑以上因素,幸福时光选择依托专业的公益机构确实是一个非常明智的选择。幸福时光之所以能拥有目前的成绩,云南青基会和团县委的支持以及各个学校的配合是至关重要的原因。无论是捐款管理、学校选址、建设还是抗旱救灾等各个项目的开展,都可以依靠和利用他们的资源。

另外,幸福时光选择的项目也在一定程度上规避了网络团队组织松散和沟通效率较低的弊端。他们专注于希望小学的援建及后续帮扶,其它的公益项目原则上不做,而建小学是依靠希望工程来完成,后续项目做了几年,大部分也已驾轻就熟,不像前几年那样需要花费太多功夫。

“对于像我们这样愿意奉献爱心却没有太多时间和精力的业余人士来说,选择这种方式做公益既有公信保证,又省时省力。”幸福时光其中一位核心成员“一路赶来”称,“不过,”她补充,“虽然工作已不像以前那么繁重,我们还是需要培养更多的骨干。只有真正做到各司其职、大家分担,才能让工作组每个人都比较轻松。我们不主张因做公益而影响生活。”

“持之以恒,量力而行,助人助己,快乐公益。”这是幸福时光提倡的公益理念。他们清醒地正视自己的优势和劣势,时刻注意保持平常心,不贪多、不求大,把握可以争取的力量,只做适合自己的项目。

因为这种轻松愉悦的公益氛围,使幸福时光没有成为“铁打的营盘流水的兵”,大部分的“第一代”成员还活跃在团队中,或以定期捐款的方式坚守。

而从幸福时光的娘家云南青基会的角度来看,“核心成员的坚持”是最重要的,秘书长杜华杰认为:“任何团队的成长都是需要时间的,幸福时光走的是良性发展之路,现在的团队结构很好。”

(来源:云南网)

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