组织资助大家谈——首次“组织资助”学习交流会精彩发言摘录

猴子

本月初，为更好地总结“组织资助”经验，探索“组织资助”的模式和方法，在社会资源研究所的组织协调下，来自12家基金会的20多名资助官员，在南都基金会办公室共同参加了首次“组织资助”的学习讨论会。

会上，资助者围绕着组织资助的相关问题，进行深入的讨论和交流。大家在相互讨论中也迸发出不少思想火花，为我们进一步思考组织资助相关概念和问题提供了有益启发。兹录如下，供各位资助者参考。

一、实践中“组织资助”都干些什么会议开始，南都公益基金会项目官员刘晓雪、西部阳光基金会项目总监杨国琼、SEE基金会的资助官员张卫分别介绍了景行计划、桥畔计划、劲草同行做“组织资助”的理念、背景、成功案例及资助中面临的困惑。

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二、什么是组织资助？

组织资助本质上强调的是一种资助理念和价值，要求资助者尊重组织自身的意愿和发展空间，从狭义的项目思维中跳脱出来，系统性地考虑项目、人员和组织的相互关联性。

• 组织资助与项目资助有所差别
  

• 组织资助是某种阶段化产物
  

• 组织资助是系统化思维方式
  

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• 组织资助要求尊重组织自主性
  

三、为何要倡导组织资助？

• 组织资助是阶段性纠偏
  

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• 基金会应该资助NGO的独特价值
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四、实践中组织资助面临的困境

• 组织资助的成效难以评估和归因
  

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• 公益组织资金储备受限
  

五、关于组织资助的进一步讨论社会资源研究所给大家分享了两篇组织资助领域的文章：“Building is not Buying”和“Hidden in Plain Sight ——Understanding Nonprofit Capital Structure”。与会者围绕着该文章展开了进一步的讨论。

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       来源：社会资源研究所