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宁波公益网讯 昨天上午，宁波市江东区特意举行了一个表彰大会，为5位特殊人才发放政府特殊津贴。他们不是院士，不是教授，也不是企业家，而是以前被我们认为是社区大妈大爷的社区工作者。 “我压根没有想过，政府的特殊津贴会奖励给我们社区工作者。”俞复玲是5位受表彰的社区工作者之一。拿着红灿灿的证书，她说对于这份荣誉感慨万分。他们今起将获得为期三年的每月2000元的社区社会工作人才政府特殊津贴。 据了解，这是国内首次专门为社区工作者发放政府特殊津贴。 给社工发政府津贴 全国首次 昨天，当记者来到江东区政府时，首批社会工作人才政府特殊津贴人选表彰大会正在举行。 会上表彰了百丈街道划船社区党委书记俞复玲、惊驾股份经济合作社党支部书记陈信龙、福明街道明一社区明一股份经济合作社党支部书记李伟明、白鹤街道黄鹂社区党委书记沈海琴、东柳街道华光城社区党委书记王晓薇5位享受政府特殊津贴的社工。 接下来的三年，他们将获得每月2000元的社区社会工作人才政府特殊津贴。如此算起来，三年总的奖励金额是7.2万元。 江东区人力资源和社会保障局相关负责人向大家介绍，这些津贴都是税后的奖励。据了解，江东区的普通社区工作者年收入大概4万元左右。这笔特殊津贴相当于让他们的年收入增加了一半。 据了解，这是国内首次专门为社区工作者发放政府特殊津贴。 社工与工程师一样 也是重要人才 政府每年拿出这笔钱奖励给社区工作者，到底值不值呢？答案是肯定的。 该负责人介绍说，目前推动社会管理创新的落脚点不少在社区。社区工作者要承担的工作非常多，不再是我们以前所认为的老大爷老大妈调解邻居纠纷这样的简单内容了。 他特意强调：获得政府特殊津贴的5位社会工作者是社会工作人才。“我们第一次把社区工作者放在工程师、教授等专业人才同等重要的位置上来。”据了解，江东区目前有123个政府特殊津贴获得者，其中专业技术人才53个，企业家70人。 他表示，之所以要设立特殊津贴，是为了提高社区工作者工作积极性，吸引更多的人才到社区工作者的队伍中。 想获政府津贴 工作要满6年 作为宁波未来的核心城区，江东共有74个社区，565名社区工作者为全区36.2万常住人口提供着各项公共服务和社区日常管理工作。哪些社区工作者能获得政府特殊津贴？据该负责人介绍，要求还是蛮“苛刻”的。 2011年底，江东专门出台了《江东区社区社会工作人才政府特殊津贴人选评定办法（试行）》。 记者发现，基本条件是要在社区工作满6年及以上的专职、在岗社区工作人员（事业编制人员暂不纳入评选范围），每年评选出1-5名社区社会工作政府特殊津贴人才，享受最高不超过两届的14.4万元津贴以及体检、疗养等人才政策。奖励经费由区人才专项经费列支。据介绍，根据这个《办法》共有11位社区工作者入围候选人。 获奖者如何产生？ 居民也当“考官” “对于社会工作人才的评选，我们坚持实绩选才。”该负责人说，首先由街道推选出申报人，再由纪委、组织、政法、文明办、人力社保、民政、计生、信访等区级部门组成评审会议，对近3年工作期间，在计生、维稳、安全生产等方面发生严重问题且负有主要责任的社区工作者，实行“一票否决”。 评选过程中，邀请宁波市级社区建设、基层党建、人才开发等方面专家进行把关。如划船社区党委书记俞复玲，通过打造的“划船社区爱莲社”，为社区党员群众提供了一个党员干部自觉保廉、家庭助廉、群众督廉的平台；黄鹂社区党委书记沈海琴，通过开展“笑脸宝宝共建文明一条街”、打造“鹂园十景”等举措，有效化解老社区设施陈旧、景观规划滞后带来环境整治难题。这些特色做法和品牌受到街道、部门、专家的一致好评。 广大社区居民是社会工作者每天要面对和服务的对象。因此，这次还让社区居民当“考官”。江东区首次在评选过程引入社会公认度测评环节。在参评对象上，按照部门、街道、社区三个类别邀请代表58人，对申报人选进行公认度测评。居民公认度的高低是是否入选的重要标准。 奖金很有诱惑力 获奖者直喊意外 “特殊津贴的奖金很有诱惑力。”一位参加评选的社区工作者对记者说。 “以前觉得政府特殊津贴获得者都是高不可攀的人。”百丈街道划船社区党委书记俞复玲拿着红灿灿的证书，还直喊意外。俞复玲给人的感觉是干练、直爽。她说，这说明政府对民生工程越来越关注，社区工作者越来越受重视，这个奖励激励社区工作者要更好地为社区工作，为百姓服务。 俞复玲从事社区工作已有10年了，她被称为“贴心的社区当家人、无私的小巷总理”。 社区工作无小事！在黄鹂这样一个老社区，社区党委书记沈海琴要面对的“小事”就尤其多。她认真对待每一桩“小事”，努力化解各种纠纷，很多时候忙得吃饭都顾不上，但她从没有怨言。 与俞复玲相反，沈海琴语速很慢，一看就是个细心的人。她说，这次能获得这个荣誉非常兴奋，这个特殊津贴是对自己工作的一种肯定。 ●相关新闻 民政部： 优秀社工 可享国务院特殊津贴 去年11月，民政部官网公布《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，《意见》强调建立社会工作专业人才薪酬保障机制，建立社会工作专业人才表彰奖励制度，将符合条件的社会工作人才纳入享受国务院政府特殊津贴范围，鼓励优秀社工到高校授课。 2015年，我国将拥有200万专业社会工作者；2020年，全国将有300万专业社工。 □通讯员 张绘薇 邵永定 记者 潘慧敏 | 
发表于 2012-3-28 14:41:20