万余位青年竞聘见习岗位相亲人气鼎盛

猴子

　团市委和本报联合组织的“职业见习直通车计划”实施以来，一直备受社会各界的关注。上周日，一场万人职业见习对接洽谈会又使这一活动掀起了一个新的高潮！　　在当天的活动上，多项数据都书写了历史新高：报名的见习青年１．１万余名；有１８１家企业参与现场招聘；提供岗位５０７８个；达成明确见习意向３４２５个！
　　在校生成了主力军
　　对待见习更加理智
　　如果说当天的洽谈会和以往数次洽谈会最大的区别，那就是在校生成了绝对的主力军。翻开各个企业招聘人员面前的简历，９５％都是明年即将毕业的大学生，甚至有些大一、大二的学生也来“凑热闹”。
　　距离活动开始还有半个小时，来自宁波理工的邹鸣宇就和本班２０多个同学一起走进了鄞州体育馆。“早点到，提前看看都有什么合适的岗位，一会儿开始的时候才能有的放矢嘛。”
　　邹鸣宇说，他今年大三，学的是日语专业，因为平时功课忙，也没有时间去见习。“眼看着明年就要毕业了，还没有一点工作经验，心里就很着急。所以一听说有这么好的活动，就赶快过来了。”提到见习设想，邹鸣宇认真地说，他最大的期望就是能找到专业对口的岗位，踏踏实实学点东西。“至于见习工资，这些都是次要的。最重要的还是学习经验，为将来找工作攒点资本！”
　　看见马天明的时候，他刚刚从浙江吉利汽车有限公司的摊位前挤出来。“我今天带了２０份简历呢，希望能找到合适的见习岗位！”马天明来自宁波职业技术学院，读的是应用电子专业，他说为了这场见习洽谈会，他已经准备了好久。“对现在的我来说，在正式找工作前多学习点实践经验，这是最重要的！所以我的目标很明确也很理智，最重要的是专业对口，而且这个岗位能确实让我学到东西，对我以后的发展有帮助。至于待遇，只要能解决吃住，多少钱并不重要！我看中的只是一个学习的机会！”
　　企业以责任为先
　　不担心人才流失
　　洽谈会不仅受到学生们的追捧，企业的积极性也丝毫不逊，原定的１５０个展位临时增至１８１个，体育馆内一时间变得拥挤异常。
　　宁波杰友升电器有限公司的摊位前被挤得满满当当。只半个多小时，这家企业已经收了３０余份简历。“没想到学生们的积极性这么高，完全出乎我们的意料。我从摆下摊位到现在，一刻都没闲过，你听，嗓子都快哑了。”该公司招聘人员侯胜霞笑着说，“刚才有一个大一的小姑娘来投简历，她问我大一的能不能参加见习，说自己很想学。看着学生们这么认真，我们一定会尽自己最大的努力。”
　　侯胜霞还说，报名参加这个活动，最主要的目的就是想给学生们提供一个学习的平台。“在这样的经济环境下，帮助学生就业是每个企业的责任！”
　　来报名参加见习的在校生占绝对主流，企业无疑就要面临一个人才流失的问题，自己花大力气培养的学生，毕业了却去了别的单位，岂不是很郁闷的事情？对此，很多企业负责人很豁达。浙江吉利汽车有限公司负责人事招聘的祝万云说：“人才是社会的人才，而不是某个企业的。我们培养的人才可能去别的公司，但别的公司培养的人才也可能被我们招聘进来，所以不用担心人才流失的问题。”
　　祝万云还说，最关键的问题就是各个单位都能同心协力，给学生们提供一个真正的学习实践的平台，让他们能够在见习中实实在在地学到经验。
　　见习对接常态化
　　洽谈会仍将继续
　　在临近散场的时候，很多学生都跑到工作台去询问：这个活动以后还有吗？
　　在这里，我们可以肯定地回答：还有！而且，我们将会把它作为一种常态坚持下去。
　　“职业见习直通车计划”包括青年就业创业见习岗位招募、就业创业培训、见习调研和科技小发明竞赛等一系列活动，旨在为我市广大青年提供更多的积累就业创业经验、提升就业创业能力的机会。见习期间，见习单位将为见习人员提供人身意外伤害保险和基本生活补助。自今年３月以来，这一计划已举办了2次大型职业见习面试洽谈会，并推出了“相约星期五 见习面对面”的定期见习对接活动。
　　截至目前，全市已有２６４家企业加盟这一计划，其提供的见习岗位已有７１００余个，并已有２５００余名青年就此找到了自己理想中的见习岗位。
　　值得一提的是，在本次的洽谈会上，１１个县（市）区团委都设立了自己独立的洽谈区，１８１家单位中有１４４家由县（市）区团委选派。各地还十分重视见习人员的相关配套延伸服务，通过见习精英训练营、校企共建等途径，服务青年顺利找到见习岗位。
　　“职业见习直通车计划”将一如既往地继续下去。如果您有见习或提供见习岗位的意向，均可登陆宁波市见习基地网站（ｗｗｗ．ｎｂｊｘｊｄ．ｃｏｍ），或者直接拨打宁波团市委及１１个县（市）区项目办的热线电话，咨询相关信息。
　　此外，还请大家留意《宁波日报》每周三“城事周刊”的帮办版面，有关见习面洽活动的消息，都会第一时间在此详细发布。